پدر پولدار پدر بی پول ( نویسنده : رابرت کیوساکی ، ترجمه : مامک بهادرزاده )

مردم کم درآمد و اقشار میانی ، برای پول کار می کنند . اما برای پولدارها ، پول است که کار می کند .

درس 1-  ثروتمندان برای پول کار نمی کنند

اجتناب از بزرگترین دام های زندگی : جذب ظاهر فریینده امینت کاری نشوید و در انتظار حقوق بازنشستگی ناکافی ننشینید. با خود رو راست باشید و به جای عکس العمل های احساسی ، مغزهایتان را بکار بیاندازید و مواظب باشید احساس بجای فکر عمل نکند.احساس ترس را از خود دور کنید زیرا شما امید دارید پول ترستان را کاهش دهد .ترس ، افراد را در دام کار ، پول دراوردن ، و به امید از میان رفتن ترس ، گرفتار می سازد .و یا پول می تواند ترس ناشی از بی پولی را از وجودشان بزداید و به همین دلیل مقادیر زیادی پول ذخیره می کنند.

دیدن آنچه دیگران از دست می دهند :  از مغزتان بیشتر استفاده کنید . بیشتر مردم ، هرگز فرصت های جلوی چشمشان را نمی بینند زیرا به دنبال پول و امنیت هستند . از لحظه ای که شما بتوانید نخستین فرصت زندکیتان را ببینید ، بقیه عمر هم ، قادر به دیدنش خواهید بود .

درس 2- چرا به آموزش سواد مالی نیاز است ؟

اکثریت مردم ، اسیر مشکلات مالی هستند بنابراین بایستی تفاوت میان یک دارایی و بدهی را بدانید و به خرید دارایی ها بپردازید . پولدار ها موجودی و دارایی می اندوزند و بی پول ها و اقشار متوسط بدهی ، زیرا دارایی ها درآمد ایجاد می کند و بدهی های مخارج می آفریند . تصمیم گیری برای خرید خانه گران به جای خرید اوراق بهادار برای شما سه ضربه ، از دست دادن زمان، از دست دادن سرمایه اضافی و از دست دادن تجربیات و تعلیمات ایجاد می کند بنابراین  اگر شما مایلید پولدار شوید ، باید خواندن و درک اعداد را یاد بگیرید و از همگامی با دیگر مردم ( چشم و هم چشمی ) فاصله بگیرید . پس پولدارها ، دارایی می خرند ، بی پولها ، فقط مخارج دارند و اقشار متوسط ، بدهی می اندوزند که به خیال خودشان دارایی است .

درس 3 – به کار خودت اهمیت بدهید .

مشکلات مالی ، اغلب نتیجه مستقیم کار کردن برای دیگران است در حالی که هیچ چیز برای خودشان ندارند. و بایستی دارایی های حقیقی نظیر کاری که نیاز به حضور شخصی نداشته باشد ، سهام  ، اوراق قضه ، املاک و مستغلات درآمدزا ، امتیازات معنوی ( جواز حق انحصاری ) و هر چیز دیگری که دارای ارزش بوده و تولید درآمد کند دست زد.

درس 4- نگاهی به تاریخچه مالیات ها و قدرت شرکت های سهامی

نبوغ مالی شامل اطلاعاتی است که از چهار قابلیت بزرگ ، توانایی حسابداری و سواد مالی (خواندن اعداد) ، توانایی و استراتژی سرمایه گذاری ( علم خلق پول بوسیله پول) ، توانایی شناخت بازار( عرضه و تقاضا ) و شناخت قانون (قوانین و مقررات) نشات می گیرد .بطور خلاصه می توان گفت ؛ ثروتمندان دارای شرکت ، اقدام به ابتدا کسب پول سپس خرج کرده  و در نهایت مالیات پرداخت می کنند حال آنکه مردمی که برای شرکتها کار می کنند ابتدا  کسب پول کرده و سپس مالیات پرداخت نموده و نهایتا خرج می نمایند.

درس 5- پولدارها و ثروتمندان پول می آفرینند.

ترس و ریسک و نداشتن شجاعت نبوغ مالی را سرکوب می کند که غالب مردم با این مشکل روبرو هستند و ترجیح می دهند کاری بدون خطر انجام دهند . و بدبن منظور می توانید از سرمایه گذاری های کوچک استفاده کنید . و در این راه مهارتهای خود را ، مهارتهای مانند ؛ یافتن موقعیت های که دیگران آنها را از دست داده اند ، فراگیری چگونگی افزایش پول و فراگیری بکارگیری افراد باهوش افزایش دهید .

درس 6 – برای فراگیری کار کنید ، نه برای پول

دنیا پر از آدم های باهوش ، با استعداد ، تحصیلکرده و با قریحه است اما واقعیت تلخ این است که استعداد زیاد و هوش فوق العاده کافی نبوده زیرا قادر آنان نیستند بطور موثر با دیگران ارتباط برقرار کنند . و اکثر مردم نیازمند دانستن مهارتی مانند فراگیری و شناخت تجارت ، مردم ، شیوه های داد و ستد ، روابط عمومی و رهبری هستند ( درباره همه چیز ، قدری بدان ) تا درآمدشان را افزایش دهند .و همیشه به خاطر داشته باشید ، کارمندان به سختی کار می کنند تا اخراج نشوند و کارفرمایان به اندازه ای پرداخت می کنند تا افراد کارشان را ترک نکنند .

موانع پیروزی

عوامل افراد آموزش دیده جهت استقلال مالی عبارتند از :

1-     ترس : غلبه بر ترس ناشی از ضرر مالی . همه وحشت از دست دادن پول را دارند اما مشکل ترس نیست بلکه چگونگی کنترل ان است که زیان را چگونه کنترل کنی تا تغییراتی را که در زندگی ات بوجود می اورد را کنترل کنی . مهمترین علت عدم رسیدن به موفقیت مالی ، ترجیح افراد به انجام کارهای است که در امنیت کامل صورت گرفته و ریسکی ندارد. اگر ذره ای آرزوی متمول شدن در سر دارید ، باید دست به ریسک بزنید . پیروزی ، یعنی نهراسیدن از شکست و از محافظه کاری فاصله بگیرید زیرا افراد محتاط به هیچ کجا نمی رسند و ثابت باقی می مانند .

2-     بدبینی :غلبه بر بدبینی خود ، نسبت به نوع بشر .همه افراد دارای تردید های هستند اما این تردیدها و عبارات شک برانگیز و نتزلزل کننده هستند که افراد را فلج کرده و گاهی به حدی برجسته می شوند که افراد را از عمل کردن می دارد و قدرت پیشروی را از آنان گرفته و فقیرتر و محافظه کارتر می نماید. و به یاد داشته باشید بدبین ها ، هیچگاه در زندگی موفق نمی شوند و همیشه از اطرافیانشان ایراد می گیرند.

3-     تنبلی و سستی : مردم پرمشغله ، غالبا تنبل ترین ها هستند .افراد تنبل قادر به نگهداری دارای و ثروت خود نبوده و فرصت رسیدگی به سلامتی شان را ندارند زیرا با مشغول نگه داشتن خود از روبرو شدن با چیزهای که مایل به روبرویی با انها نیستند ، اجتناب می کنند .جهت مقابله با این تنبلی می بایست کمی زیاده طلب ، حریص و طماع بود .

4-     عادات غلط : زندگی یکایک ما ، بیشتر بازتاب عادتمان است تا تعلیم و تربیتمان . عادات بد یا خوب رفتارهای ما را کنترل می کنند که مستلزم داشتن روح و مغزی قوی می باشد .

5-     تکبر و گستاخی : تکبر و خودخواهی عبارت است از خودبینی باضافه جهل . بسیاری از مردم از تکبر بری پنهان کردن جهالتشان استفاده می کنند و سعی میکنند در میان مباحثه ، جار و جنجال راه بیاندازند و لاف بزنند و گنده گویی کنند ایشان دروغ نمی گویند اما حقیقت را هم بازگو نمی کنند .

10مورد برای تقویت و رشد قدرت های ذاتی :

1-     من بیشتر نیازمند دلیل هستم تا واقعیت ( قدرت روح ): اگر یک دلیل منطقی قوی نداشته باشید ، درک و احساسی از آینده نخواهید داشت .

2-     من روزانه انتخاب می کردم ( قدرت انتخاب )

3-     دوستانت را با دقت انتخاب کن ( قدرت همکاری و تشریک مساعی )

4-     در یک اصل ، خوب وارد شوید و سپس چیز جدید یاد بگیرید ( قابلیت فراگیری سریع )

5-     نخست به خودتان بپردازید ( قدرت خویشتن داری – اراده و استقامت )

6-      به کارگزارتان خوب بپردازید ( قدرت نصایح و راهنمایی خوب )

7-     یک بخشنده سرخپوست باش ( قدرت دست آوردن رایگان )

8-     دارایی ها آ آسایش و نعمات به دنبال دارد ( قدرت تمرکز)

9-     نیاز به قهرمانان ( قدرت اشخاص اسطوره ای )

10- آموزش بده تا رشد کنی ( قدرت بدست آوردن )

ارتباط موثر ( نویسنده : مارتی برونستاین ، ترجمه : نرگس یزدی )

بخش 1-  برقراری ارتباط به شیوه ای موفقیت آمیز

فصل اول : کارکردن برروی برقراری ارتباط و برقراری ارتباط به هنگام کار

-         سهیم شدن در طناب به جای طناب کشی

-         فرضیات تان را برای خود نگه دارید

فصل دوم : درک اینکه افراد چگونه منظور خود را بیان می کنند

-         درک چهار رویکرد ( خشونت آمیز ، دلجویی کننده ، خشونت آمیز منفعلانه ، قاطعانه )  در سخن گفتن

-         بررسی چهار رویکرد مختلف به هنگام سخن گفتن

-         تبدیل شدن به یک سخنگوی قاطع

فصل سوم : آیا به راستی گوش می دهید ؟

-         به رسمیت شناختن تاثیر گوش کردن ( بر نکات مثبت تاکید و بر نکات منفی را به حداقل برسانید )

-         سه مرحله ی فرایند گوش کردن

-         اجتناب از الگوی ناکارآمد در گوش دادن

-         افراد چگونه گوش می دهند ( منفعلانه ، گزینشی ، با دقت ، فعالانه )

بخش 2- توجه به قدرت گوش دادن فعالانه

فصل چهارم : تمرکز بر فرد سخنگو

-         دریافت پیام به صورت کامل

-         با توجه گوش کردن و یا تظاهر به گوش کردن ؟

-         پرهیز از موانع گوش دادن ( عدم ارتباط چشمی ، حالات ناخشایند چهره ، حالت قرار گرفتن بدن ، حرکت بیش از حد ف قرار گرفتن در مکان نامناسب ، لحن صدای غیر دوستانه )

فصل پنجم : به کار بردن ابزارهای گوش دادن فعالانه

-         استخراج پیام فرد سخنگو

-         اثبات اینکه پیام را درک کرده اید

-         مشاهده گوش کردن فعالانه در عمل

فصل ششم : همدلی کردن

-         نشان دادن همدلی نه همدردی

-         پرهیز از موانع کلامی : حالت های شنیداری غیر همدلانه ( انتقادی ، تشخیص دهنده ، تدافعی ، انکار کننده ، حق به جانب ، باز جویانه ، مبارزه طلبانه ، تشخیصی ، پند دهنده )

-         مشاهده کاربرد عملی همدلی

-         هفت توصیه برای گوش دادن

بخش 3 – صحبت کردن قاطعانه

فصل هفتم : تها آنچه می گویید مهم نیست ، بلکه شیوه ی بیان آن نیز مهم است

-         همه چیز در چشم هاست : برقراری ارتباط چشمی

-         بدن شما هم حرف می زند ؛ دقت کنید که پیامتان را تایید کند

-         استفاده ی بهینه از صدا

-         مدیریت سرعت سخن گفتن

فصل هشتم : مثبت سخن گفتن

-         اقتدار مثبت

-         انتقال پیام با شفافیت

-         یه کاربردن زبان مشکل گشا

-         اجتناب از منفی سخن گفتن

فصل نهم  : مجذوب نگه داشتن شنونده

-         قرار دادن آغاز و پایان موثر در مکالمات

-         ترغیب شنونده به اینکه با علاقه و با توجه به پیام گوش دهد

-         برنامهریزی برای موضوعات حساس

بخش 4- حل و فصل کشمکش با رضایت دو طرف

فصل دهم : رویکردی سازنده برای کشمکش ها

-         مسیر سازندگی یا مسیر تخریب ؟

-         رویکردهای مختلف

-         به کار بردن رویکرد قاطعانه

-         ارزیابی میزان آمادگی خود : آیا الان باید درباره ی این موضوع صحبت کنم ؟

-         قاطع شدن : راهنمایی برای افردی که قاطع نیستند

فصل یازدهم : برقراری ارتباط به منظور  کنترل کشمکش ها

-         آغاز موفقیت آمیز

-         با نشان دادن درک خود از فرد مقابل پیشی بگیرید

-         به من شرحی از مظنون ارائه دهید

-         من اندیشه و احساسی دارم که قصد دارم درباره ی آنها با شما حرف بزنم

فصل دوازدهم : حل و فصل کشمکش

-         مهیا شدن برای راه حل و موفقیت

-         استفاده از الگوی رفع نگرانی ها برای حل و فصل کشمکش

-         درک الگوی مبتنی بر نیازها برای حل و فصل کشمکش

-         مواجه شدن با واکنش های چالش برانگیز

بخش 5- حل و فصل چالش های مربوط به برقراری ارتباط

فصل سیزدهم : مدیریت روابط ایمیلی

-         آیا ایمیل استفاده کنم یا خیر

-         شیوه ی صحیح نگارش ایمیل

فصل چهاردهم : اوه ، نه ! باز باید یه ارائه ی رسمی داشته باشم !

-         عوامل موثر در سخنرانی موفق

-         رضایت از محتوای سخنرانی ( مقدمه ، بدنه ی سخنرانی ، نتیجه گیری )

-         چگونگی سخنرانی : سخنرانی موثر ( ارتباط چشمی ، حرکات دست ، طرز ایستادن ، صدا ف سرعت سخن گفتن)

-         استفاده از تجهیزات کمکی

-         قرار گرفتن در مقابل مخاطبان

فصل پانزدهم : غلبه بر چالش های مشتری

-         شما قصد فروش دارید ، اما آیا آنها قصد خرید دارند ؟

-         خدمات مشتری با کیفیت بالا غیر ممکن نیست

-         خشم مشتری

-         مشتریان داخلی خود را از یاد نبرید

فصل شانزدهم : مصاحبه از دو سوی میز

-         بدانید در جستجوی چه چیزی هستید

-         انجام یک مصاحبه ی موفق

-         سوی دیگر میز : آماده شدن برای به دست آوردن شغل

-         کسب موفقیت در مصاحبه

فصل هفدهم : غلبه بر چالش های مدیریت

-         هدایت کارکنان

بخش 6 – ده تایی ها

فصل هیجدهم : ده ایده برای در کنترل داشتن موثرتر تعاملات تلفنی

-         با لبخندی در صدایتان آغاز کنید

-         حرفه ای سلام و احوال پرسی کنید

-         افراد را به سمت منابع درست راهنمایی کنید

-         مودبانه فرد تماس گیرنده را در انتظار بگذارید

-         سرزنده باشید نه یکنواخت و کسالت بار

-         با بردباری گفتگو کنید

-         به لحن صدای فرد سخنگو توجه کنید

-         اگر وقت کافی ندارید ، به فرد مقابل بگویید

-         پیش از اتمام گفتگوی تلفنی آن را به سرانجام برسانید

-         پیغامی بگذارید که فرد مقابل بتواند به آسانی با شما تماس بگیرد

فصل نوزدهم : ده توصیه برای موثرتر کردن کار گروهی

-         پذیرش افراد جدید

-         اطلاعات را در اختیار دیگران قرار دهید

-         به دیگران طوری آموزش بدهید که مطلب را به خوبی فرا بگیرند

-         پیشنهاد کمک بدهید

درخواست کمک کنید

در جلسات با قاطعیت سخن بگویید

به نتایج مطلوب بیندیشید

بازخورد سازنده ارائه دهید

مشکلات را با افراد مناسب مطرح کنید

شوخ طبعی خود را حفظ کنید

فصل بیستم : ده کار که به ارتباطات شما اعتبار می بخشند

-         عمل به وعده

-         با افردی که برایتان پیغام می گذارند ، تماس بگیرید

-         شور و شوق داشته باشید

-         تخصص خود را به نمایش بگذارید

-         مخالفت کردن به شیوه ای خوشایند

-         آرام ماندن در شرایط پر تنش

-         اتخاذ رویکرد مثبت به مشکلات

-         ابتدا گوش دهید ، سپس اقدام کنید

-         صداقت داشته باشید

-         روراست باشید

study is investigating the effect of capital structure on agency cost

The main objective of this study is investigating the effect of capital structure on agency cost in the companies which accepted in the Tehran Stock Exchange. To achieve this goal, 110 companies were selected from Statistical population member companies after considering a set of situation to targeted for elimination during the period 1389-1393, to test a single hypothesis. In this study, the ratio of operating costs to sales was used as a dependent variable for measuring agency cost and the debt-to-equity ratio was used as an independent variable and a measurement for capital structure. F Limer and Hausman tests were employed to estimate statistical regression model that the random effects method was used to estimating that. The results indicate a negative and significant relationship between capital structure and agency cost of companies. These results suggest that the use of debt in the capital structure cause to reduce agency cost and so it represents agency costs hypothesis is confirmed.

بررسی تاثیر ساختار سرمایه بر هزینه نمایندگی

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر ساختار سرمایه بر هزینه نمایندگی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور، از بین شرکت های عضو جامعه آماری پس از در نظر گرفتن یک سری شرایط به صورت حذفی هدفمند، تعداد 110 شرکت در طی فاصله زمانی 1393-1389 برای آزمون یگانه فرضیه تحقیق انتخاب گردیدند. در این تحقیق، از نسبت هزینه های عملیاتی به فروش به عنوان شاخصی برای اندازه گیری هزینه نمایندگی و همچنین به عنوان متغیر وابسته تحقیق استفاده شده است و همچنین از نسبت بدهی ها به حقوق صاحبان سهام به عنوان معیار ساختار سرمایه و متغیر مستقل استفاده گردید. از آزمون های آماری F لیمر و هاسمن برای تخمین مدل رگرسیونی تحقیق استفاده گردید که برای تخمین مدل از روش اثرات تصادفی استفاده شده است. نتایج بدست آمده حاکی از آن بوده است که بین ساختار سرمایه و هزینه نمایندگی شرکت ها رابطه منفی و معنی داری وجود دارد. این نتایج بیان می کند که استفاده از بدهی در ساختار سرمایه باعث کاهش هزینه نمایندگی می شود و در نتیجه فرضیه هزینه های نمایندگی تایید می شود.

معافیتهـای‎مــالیاتـی

 اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم ‎مورخ 31/4/1394‎ قانون ‎رفع ‎موانع ‎تولید ‎رقابت‎پذیر ‎و ‎ارتقای‎نظا ‎مالی‎کشور

 ماده 132 : قانون مالیاتهای مستقیم

معافیت ‎ماده132‎قانون‎ مالیاتهای‎ مستقیم عبارتند از :

الف -  معافیت‎واحدهای‎تولیدی‎و‎معدنی

1-     میزان معافیت:

-          صد در صد درآمد ابرازی ناشی از فعالیت های تولیدی و معدنی واحدهای تولیدی و معدنی، اشخاص حقوقی غیردولتی:  در مناطق کمتر توسعه یافته به مدت 10سال و در سایرمناطق به مدت 5 سال

-          در صورت استقرار در شهرکهای صنعتی و مناطق ویژه اقتصادی:

-          در مناطق کمتر توسعه یافته به مدت 13سال و در سایرمناطق به مدت 7 سال به نرخ صفر مشمول مالیات است.

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

 -صدور پروانه بهره برداری یا قرارداد استخراج و فروش از طرف وزارتخانه ذیربط از تاریخ 1/1/1395 و به بعد

 -عدم استقرار در شعاع 120 کیلومتری مرکزتهران به استثنای شهرکهای صنعتی استانهای قم و سمنان

 -عدم استقرار در شعاع 50 کیلومتری مرکز اصفهان و 30 کیلومتری مراکز سایر استانها و شهرهای با جمعیت بیش از سیصدهزار نفربه استثنای شهرکهای صنعتی و مناطق ویژه اقتصادی مستقر در فواصل این بند

 -عدم استفاده از معافیت موضوع بند (ث) ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم برای احداث واحد تولیدی و معدنی

 -ابراز درآمد حاصل از فعالیت تولیدی یا معدنی

 -تعلق واحدتولیدی و معدنی به اشخاص حقوقی غیر دولتی

  -تسلیم اظهارنامه، دفاترقانونی و اسناد و مدارک حسابداری معافیت‎واحدهای‎تولیدی‎و‎معدنی

3-     موارد قابل توجه :

 -منظور از درآمد ابرازی جمع کل فروش و سایر درآمدهای ابرازی می باشد و هزینه های برگشتی مربوط به درآمدهای ابرازی تاثیری بر میزان معافیت ندارد

 -تولید مازاد بر ظرفیت مندرج در پروانه بهره برداری و همچنین درآمدهای حاصل از فروش ضایعات و تولیدات کارمزدی محصوالت موضوع پروانه بهره برداری واحدهای تولیدی و معدنی در دوره محاسبه مالیات با نرخ صفر مالیاتی، با رعایت مقررات مشمول محاسبه مالیات با نرخ صفراین ماده می باشند

 -درآمدهای کتمان شده مشمول نرخ صفرنمی باشد

 -درآمد ابرازی ناشی از فعالیت های تولیدی و معدنی واحدهای تولیدی و معدنی متعلق به اشخاص حقوقی دولتی و اشخاص حقیقی مشمول نرخ صفر نمی باشد.

ب – معافیت ‎واحدهای‎تولیدی‎فناوری‎ اطلاعات

1-     میزان معافیت :

 -صد در صد درآمد ابرازی ناشی از فعالیت های تولیدی واحدهای تولیدی فناوری اطلاعات اشخاص

- حقوقی غیردولتی: در مناطق کمتر توسعه یافته به مدت 10سال ودر سایرمناطق به مدت 5 سال

 -در صورت استقرار در شهرکهای صنعتی و مناطق ویژه اقتصادی:

در مناطق کمتر توسعه یافته به مدت 13سال ودر سایرمناطق به مدت 7 سال به نرخ صفر مشمول مالیات است.

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

-دارای پروانه بهره برداری از مراجع قانونی ذی ربط، با تأیید معاونت علمی و فناوری رییس جمهور از تاریخ 1395/1/1 و به بعد

- عدم استفاده از معافیت موضوع بند (ث) ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم برای احداث واحد تولید فناوری اطلاعات

 - ابراز درآمد بابت خدمات مذکور

  -تعلق مالکیت واحد تولید فناوری اطلاعات به اشخاص حقوقی غیردولتی

  -تسلیم اظهارنامه، ارائه دفاترقانونی واسناد و مدارک حسابداری معافیت‎واحدهای‎تولیدی‎فناوری‎ اطلاعات

3-     موارد قابل توجه :

 -منظور از درآمد ابرازی جمع کل فروش و سایر درآمدهای ابرازی می باشد و هزینه های برگشتی مربوط به درآمدهای ابرازی تاثیری بر میزان معافیت ندارد

 -محاسبه مالیات با نرخ صفر واحدهای تولیدی فناوری اطلاعات شامل درآمدهای حاصل از تولید محصولات موضوع پروانه بهره برداری می باشد و به سایر درآمدهای واحدهای مذکور از قبیل درآمدهای حاصل از پشتیبانی تسری ندارد

 -درآمدهای کتمان شده مشمول نرخ صفرنمی باشد

 -واحدهای تولیدی فناوری اطلاعات در تمام نقاط کشور مشمول نرخ صفر این ماده می باشند

 -درآمد ابرازی واحدهای فناوری اطلاعات متعلق به اشخاص حقوقی دولتی و اشخاص حقیقی مشمول نرخ صفر نمی باشد.

پ - درآمدهای‎خدماتی‎بیمارستان‎ها،‎هتلها‎و‎مراکز‎اقامتی‎گردشگری

1-     میزان معافیت :

-  صد در صد درآمد ابرازی ناشی از فعالیت های خدماتی بیمارستانها، هتلها و مراکز اقامتی گردشگری، اشخاص حقوقی غیر دولتی: در مناطق کمتر توسعه یافته به مدت 10سال ودر سایرمناطق به مدت 5 سال

  -در صورت استقرار در شهرکهای صنعتی و مناطق ویژه اقتصادی: در مناطق کمتر توسعه یافته به مدت 13سال ودر سایرمناطق به مدت 7 سال به نرخ صفر مشمول مالیات است

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

 -صدور مجوز از مراجع قانونی ذی ربط، از تاریخ 1/1/1395 و به بعد

  -عدم استفاده از معافیت موضوع بند (ث) ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم برای احداث بیمارستان، هتل و مراکز گردشگری

  -ابراز درآمد ( درآمدهای کتمان شده از شمول این مقررات خارج است )

 -تعلق مالکیت بیمارستانها ، هتلها و مراکزاقامتی به اشخاص حقوقی غیردولتی

  -تسلیم اظهارنامه ، دفاترقانونی و اسناد و مدارک حسابداری

3-     موارد قابل توجه:

 -منظور از درآمد ابرازی جمع کل فروش و سایر درآمدهای ابرازی می باشد و هزینه های برگشتی مربوط به درآمدهای ابرازی تاثیری بر میزان معافیت ندارد

 -محاسبه مالیات با نرخ صفر صرفا درخصوص درآمد ابرازی خدمات بیمارستان ها، هتلها و مراکز اقامتی و به سایردرآمدهای واحدهای مذکور نمی باشد

 -درآمدهای کتمان شده مشمول نرخ صفرنمی باشد

 -بیمارستان ها، هتلها و مراکز اقامتی در تمام نقاط کشور مشمول نرخ صفر این ماده می باشند

 -درآمد ابرازی بیمارستان ها ، هتلها و مراکز اقامتی متعلق به اشخاص حقوقی دولتی و اشخاص حقیقی مشمول نرخ صفر نمی باشد.

ت- افزایش نیروی کار شاغل

1-     میزان معافیت :

 به ازای افزایش حداقل 50% نیروی کار شاغل در هرسال در دوره معافیت نسبت به سال قبل، یک سال به دوره معافیت واحدهای تولیدی و خدماتی و سایر مراکز موضوع ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم اضافه می شود

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

 -دارای بودن بیش از 50 نفر نیروی کار شاغل

  -تایید تعداد نیروی کار و افزایش مذکور توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ارائه اسناد و مدارک مربوط به فهرست بیمه تامین اجتماعی

-عدم کاهش نیروی کار بعد از افزایش ( بازنشستگی ، بازخریدی و استعفا کاهش محسوب نمی شود )

3-     موارد قابل توجه :

 -در دوران معافیت، پس از افزایش نیروی کار در هر سال در صورتی که نیروی کار از حداقل افزایش مذکور کاهش یابد ، مدت معافیت مربوط افزایش نخواهد یافت .

 -درصورت کاهش نیروی کار از حداقل افزایش مذکور  ( پنجاه درصد)  در سال بعد از برخورداری از این مشوق ( به استثنای افرادی که بازنشسته، بازخرید و مستعفی می شوند) واحدهایی که از مشوق مالیاتی این تبصره استفاده کرده اند ، مالیات متعلق در سال کاهش، مطالبه و وصول می شود

ث- سرمایه گذاری مجدد و درآمدهای حمل و نقل

1-     میزان معافیت :

 الف- در مناطق کمتر توسعه یافته، صد در صد (100%) مالیات سالهای بعد از دوره محاسبه با نرخ صفر مذکور در صدر ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم و همچنین صد در صد (100%)  مالیات درآمدهای واحدهای حمل و نقل مستقر در مناطق مذکور، حداکثر تا معادل میزان سرمایه گذاری انجام شده یا معادل دو برابر سرمایه ثبت و پرداخت شده به نرخ صفر مشمول مالیات است.

ب- در سایر مناطق، پنجاه درصد (50%) مالیات سالهای بعد از دوره محاسبه با نرخ صفر مذکور در صدر ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم و همچنین پنجاه درصد (50%) مالیات درآمدهای واحدهای حمل و نقل مستقر در این مناطق، حداکثر تا معادل میزان سرمایه گذاری انجام شده یا معادل سرمایه ثبت و پرداخت شده به نرخ صفر مشمول مالیات است.

در صورت مشارکت سرمایه گذاران خارجی :

 -به ازای هر 5% مشارکت سرمایه گذاران خارجی با مجوز سازمان سرمایه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران در سرمایه گذاری مجدد معادل 10% به سقف سرمایه ثبت و پرداخت شده مذکور و حداکثر تا 50% حسب مورد اضافه می شود..

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

 -صدور مجوز از طرف مراجع قانونی ذی ربط، از تاریخ 1/1/1395 و به بعد

 -ابراز درآمد در سنوات بعد از انجام سرمایه گذاری

-پرداخت و ثبت افزایش سرمایه در اداره ثبت شرکتها بعد از اخذ مجوز سرمایه گذاری

 -عدم کاهش سرمایه ثبت و پرداخت شده مذکور بعد از استفاده از معافیت

- مخارج مربوط به زمین حداکثر تا سقف میزان مبالغ تعیین شده در مجوزهای قانونی صادر شده قابل محاسبه است

 -واحد مذکور متعلق به اشخاص حقوقی غیردولتی باشد

 -تسلیم اظهارنامه، دفاترقانونی و اسنادو مدارک حسابداری

-عدم امکان برخورداری از معافیت این بند در صورتی که از معافیت صدر ماده استفاده شده باشد

علاوه بر موارد فوق در خصوص واحدهای تولیدی و معدنی :

 -عدم استقرار در شعاع 120 کیلومتری مرکزتهران به استثنای شهرکهای صنعتی استانهای قم و سمنان

 - عدم استقرار در شعاع 50 کیلومتری مرکز اصفهان و 30 کیلومتری مراکز سایر استانها و شهرهای با جمعیت بیش از سیصدهزار نفربه استثنای شهرکهای صنعتی و مناطق ویژه اقتصادی مستقردر فواصل این بند

 - مخارج مربوط بهزمین جزو سرمایه گذاری لحاظ نمی شود.  سرمایه گذاری مجدد و درآمدهای حمل و نقل

3-     موارد قابل توجه:

- واحدهای موضوع این ماده می بایست قبل از شروع سرمایه گذاری مجوز قانونی الزم را از مراجع ذی ربط اخذ نموده باشند

 -در صورت عدم افزایش سرمایه معادل سرمایه گذاری انجام شده متناسب با افزایش سرمایه به عمل آمده امکان برخورداری از این مشوق را دارند.

 -در صورت کاهش سرمایه ثبت و پرداخت شده اشخاص مذکور که از مشوق مالیاتی این ماده استفاده کرده اند، مالیات متعلق در سال کاهش، مطالبه و وصول می شود

 -درآمدهای کتمان شده، مشمول محاسبه مالیات با نرخ صفر نمی باشند

 -سرمایه گذاری مجدد در واحدهای تولیدی و معدنی و واحدهای تولیدی فناوری اطلاعات و بیمارستان ها، هتلها و مراکزاقامتی متعلق به اشخاص حقوقی دولتی واشخاص حقیقی مشمول استفاده از این مشوق نرخ صفرنمیباشد

ج- درآمد تولیدی شرکتهای خارجی

1-     میزان معافیت:

صد در صد درآمد ابرازی حاصل از فروش محصوالت تولیدی با نشان معتبر از تاریخ انعقاد قرارداد همکاری با واحد تولیدی ایرانی در دوره محاسبه با نرخ صفر واحد تولیدی مذکور ( واحد تولیدی ایرانی ) به نرخ صفر مشمول مالیات است و در صورت اتمام دوره مذکور، از پنجاه درصد تخفیف در نرخ مالیاتی برخوردار است .

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

 -انعقاد قرارداد همکاری با واحد تولیدی ایرانی ( واحدهای ایرانی متعلق به اشخاص حقوقی غیردولتی )

 -استفاده از ظرفیت خالی واحدهای تولیدی داخلی در ایران

 - صادرات حداقل 20 درصد تولیدات هر سال در همان سال تولید

  -ابراز درآمد تولیدی ( درآمدهای کتمان شده مشمول این معافیت نمی گردد )

 -عدم استقرار واحد تولیدی در شعاع 120 کیلومتری مرکز تهران به استثنای شهرکهای صنعتی استانهای قم و سمنان

 - عدم استقرار واحد تولیدی در شعاع 50 کیلومتری مرکز اصفهان و 30 کیلومتری مراکز سایر استانها و شهرهای با جمعیت بیش از سیصدهزار نفربه استثنای شهرکهای صنعتی و مناطق ویژه اقتصادی

  -تسلیم اظهارنامه، دفاترقانونی و اسناد و مدارک حسابداری

چ- تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی

1-     میزان معافیت: پنجاه درصد (50%) مالیات بر درآمد ابرازی کلیه تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی که قبل از اجرای این ماده پروانه بهره برداری از مراجع قانونی دی ربط اخذ کرده باشند تا مدت شش سال ( سال 1400) معاف است

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

 -اخذ پروانه بهره برداری تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی قبل از 1/1/1395

  -ابراز درآمد حاصل از تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی) درآمدهای کتمان شده مشمول این معافیت نمی گردد(

- معافیت قابل تسری به درآمد حاصل از واگذاری تأسیسات مذکور نخواهد بود

 -درآمد حاصل از اعزام گردشگر به خارج از کشورمشمول این معافیت نمی باشد.

  -تسلیم اظهارنامه ، دفاترقانونی و اسنادو مدارک حسابداری

 - نوع مالکیت تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی مذکور از حیث شخصیت حقیقی یا حقوقی و همچنین خصوصی، تعاونی ، دولتی و عمومی غیردولتی تاثیری در اعمال معافیت ندارد

 -مالکیت اشخاص حقیقی و یا اشخاص حقوقی در تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی تاثیری بر اعمال معافیت ندارد

ج- دفاتر‎گردشگری‎و‎زیارتی

1-     میزان معافیت:

صد در صد (100%) درآمد ابرازی دفاتر گردشگری و زیارتی دارای مجوز از مراجع قانونی ذی ربط که از محل جذب گردشگران خارجی یا اعزام زائر به عربستان، عراق و سوریه مشمول مالیات با نرخ صفراست

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت:

- اخذ مجوز از مراجع قانونی ذی ربط

 -ابراز درآمد بابت جذب گردشگر خارجی و یا اعزام زائر به عربستان، عراق و سوریه ( درآمدهای کتمان شده مشمول این معافیت نمی گردد )

- تسلیم اظهارنامه، دفاترقانونی و اسناد و مدارک حسابداری

  -نوع مالکیت دفاتر گردشگری و زیارتی مذکور از حیث شخصیت حقیقی یا حقوقی و همچنین خصوصی، تعاونی، دولتی و عمومی غیر دولتی تاثیری در اعمال معافیت ندارد

خ - هزینه‎های‎ تحقیقاتی‎و‎پژوهشی

1-     میزان بخشودگی: معادل هزینه های تحقیقاتی و پژوهشی از مالیات ابرازی سال انجام هزینه و حداکثر به میزان ده درصد (10%  ) مالیات ابرازی سال انجام هزینه مذکور بخشوده می شود

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

- درآمد ناخالص ابرازی حاصل از فعالیت تولیدی و معدنی واحدهای تولیدی و صنعتی از 000/000/000/5 ریال کمترنباشد

 -واحد تولیدی و معدنی متعلق به اشخاص حقوقی خصوص و تعاونی باشد

 -واحدهای تولیدی و صنعتی دارای پروانه بهره برداری از وزارتخانه ذیربط باشد

 -عقد قرارداد با دانشگاهها یا مراکز پژوهشی و آموزش عالی دارای مجوز قطعی از وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شده باشد

 -تایید قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی در چارچوب نقشه جامع علمی کشورتوسط وزارت صنعت، معدن و تجارت و ثبت در سامانه اطلاعاتی شورای علوم ، تحقیقات و فناوری (عتف)

 -ارائه گزارش پیشرفت ساالنه قرارداد تحقیقاتی و پژوهشی که به تصویب شورای پژوهش و مراکز تحقیقاتی مربوطه ( مجری طرف قرارداد) رسیده باشد

 -تسلیم اظهارنامه مالیاتی و ارائه دفاترو اسنادو مدارک هزینه‎های‎تحقیقاتی‎و‎پژوهشی

3-     موارد قابل توجه :

 -درآمد حاصل از فروش ضایعات کاالی تولیدی و خدمات انجام شده بوسیله ماشین آالت تولیدی نیز جزء درآمد حاصل از فعالیت تولیدی محسوب می گردد

  -در صورتی که مالکیت واحد تولیدی و صنعتی متعلق به اشخاص حقوقی دولتی و یا نهادهای عمومی غیر دولتی و یا به صورت توامان اشخاص مذکور مالک بیش از 50 درصد مالکیت واحد تولیدی و صنعتی باشند بخشودگی قابل اعمال نمی باشد ، همچنین این بخشودگی درخصوص واحدهای تولیدی و صنعتی متعلق به اشخاص حقیقی نیز قابل اعمال نمی باشد.

- بخشودگی مالیاتی مزبور صرفا درخصوص هزینه های حاصل از طرح های تحقیقاتی و پژوهشی بوده و قابل تسری به هزینه های حاصل از سایر فعالیت های اشخاص مندرج در صدر بند س ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم نمی گردد

 -هزینه هایی که قبل از الزم الاجرا شدن این قانون (1/1/1395) شروع شده اند شامل این بخشودگی نمی گردند

 -معادل مبلغ منظور شده هزینه های تحقیقاتی و پژوهشی به حساب مالیات اشخاص صدر الذکر ، به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی پذیرفته نخواهد شد . 1380/11/27‎

 -با توجه به ماده 146 قانون مالیاتهای مستقیم، معافیت های مالیاتی موضوع مواد 132 و 138 قانون مالیاتهای مستقیم اصالحی مصوب 27/11/1380 تا پایان دوره معافیت به قوت خود باقی است.

 

معافیت‎ماده‎133‎  : قانون مالیاتهای مستقیم

الف- صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی به این ماده اضافه شد

ب- معافیت ماده 133 به عنوان مالیات به نرخ صفر منظور شد.

لذا از عملکرد سال 1395 و به بعد :

ماده 133 - صددرصد (100%) درآمد صندوق حمایت از توسعه بخش کشاورزی، شرکت های تعاونی روستایی، عشایری، کشاورزی، صیادان، کارگری، کارمندی، دانشجویان و دانش آموزان و اتحادیه های آنها به نرخ صفر مشمول مالیات است.

موارد قابل توجه:

-         اعمال نرخ صفر منوط به تسلیم اظهارنامه وارائه دفاترو اسناد و مدارک

 

معافیت‎ماده134‎ : قانون مالیاتهای مستقیم

 الف- آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد دارای مجوز از سازمان آموزش فنی و حرفه ای به این ماده اضافه شد .

ب-معافیت ماده 134به عنوان مالیات به نرخ صفر منظور شد .

لذا از عملکرد سال 1395 و به بعد:

درآمد حاصل از تعلیم و تربیت مدارس غیرانتفاعی اعم از ابتدایی، راهنمایی، متوسطه، فنی و حرفه ای، آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد دارای مجوز از سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی و مهدهای کودک در مناطق کمتر توسعه یافته و روستاها و درآمد مؤسسات نگهداری معلولین ذهنی و حرکتی بابت نگهداری اشخاص مذکور که حسب مورد دارای پروانة فعالیت از مراجع ذیربط هستند همچنین درآمد باشگاه ها و مؤسسات ورزشی دارای مجوز از وزارت ورزش و جوانان حاصل از فعالیت های منحصراً ورزشی به نرخ صفر مشمول مالیات است.

 

معافیت‎ماده138‎مکرر : قانون مالیاتهای مستقیم

1-     میزان معافیت:  معادل حداقل سود مورد انتظار عقود مشارکتی مصوب شورای پول و اعتبار

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت

-  آورده نقدی برای تامین مالی پروژه  – طرح و سرمایه در گردش بنگاه های تولیدی

- انجام عملیات در قالب عقود مشارکتی

- عدم خروج آورده نقدی به مدت دو سال از بنگاه تولیدی

- تسلیم اظهارنامه، دفاترقانونی و اسنادو مدارک حسابداری

 موارد قابل توجه:

- اعمال معافیت منوط به تسلیم اظهارنامه و ارائه دفاترو اسنادو مدارک توسط صاحب درآمد می باشد

- آورده نقدی می تواند ارزی یا ریالی باشد

- معافیت مذکور درخصوص آورده کلیه اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی به استثنای تسهیلات پرداختی توسط موسسات اعتباری می باشد.

-عقود مشارکتی شامل: مضاربه، مشارکت مدنی، مشارکت حقوقی، سرمایه گذاری مستقیم و سلف می باشد

 

معافیت‎ماده139‎ : قانون مالیاتهای مستقیم

 اضافه شدن :

-         عبارت “ و همچنین ساخت، تعمیر و نگهداری مراکز نگهداری کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست در  گروه های سنی و جنسی مختلف ، مراکز نگهداری و مراقبت سالمندان، کارگاه های حرفه آموزی و اشتغال مصدومین ضایعه نخاعی، معلولین جسمی و حرکتی، زنان سرپرست خانوار و دختران خودسرپرست، مراکز آموزش، توان بخشی و حرفه آموزی معلوالن ذهنی و کودکان نابینا، کم بینا، کم شنوا و ناشنوا و سایر مراکز و اماکنی که بتوانند در خدمت مددجویان سازمان های حمایتی بهزیستی کشور قرار گیرند” به بند )ح(،

-         عبارت “  و قرآنی ( دارای مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمی و دستگاه های ذی ربط)” به بند (ل) و

-         عبارت “ درآمدها و عایدی حاصل از موقوفات و کمک ها و هدایای دریافتی نقدی و غیر نقدی اشخاص موضوع بندهای (ط) و (ک) از پرداخت مالیات معاف می باشد. این حکم شامل درآمد شرکت های زیر مجموعه اشخاص مذکور نخواهد بود.” به عنوان تبصره 5 ماده 139

موارد قابل توجه:

اعمال معافیت منوط به تسلیم اظهارنامهو ارائه اسناد و مدارک توسط صاحب درآمد می باشد

 

معافیت‎ماده141  : قانون مالیاتهای مستقیم

1-     میزان معافیت: صد درصد (100%) درآمد حاصل از صادرات خدمات و کاالهای غیرنفتی و محصوالت بخش کشاورزی و بیست درصد (20%) درآمد حاصل از صادرات مواد خام مشمول مالیات به نرخ صفر است

2-     شرایط الزم برای احراز و اعمال معافیت :

-         صادرات انجام شده از ابتدای اجرایی شدن برنامه پنجساله ششم توسعه مشمول این معافیت است

-         صد در صد درآمد مربوط به صادرات کاالهای نفتی و 80 درصد درآمد حاصل از صادرات مواد خام مشمول مالیات به نرخ صفر نمی باشد

. -تسلیم اظهارنامه، دفاترقانونی و اسناد و مدارک حسابداری

3-     با توجه به الحاق تبصره 8 به ماده 14 قانون معادن مصوب 23/3/1377، به موجب جز الف ماده 35 قانون رفع موانع تولید مصوب 1/2/1394  از تاریخ 15/3/1394 تا ابتدای اجرای برنامه ششم توسعه مواد خام معدنی درصورت صادرات به خارج مشمول معافیت مالیات از صادرات نمی شوند

 

معافیت‎ماده143‎مکرر‎و‎ماده145 : قانون مالیاتهای مستقیم

‎ اضافه شدن:

-عبارت “نقل و انتقال اوراق بهادار بازارگردانی بازارگردانان دارای مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار در بورس و فرابورس از پرداخت مالیات مقطوع نیم درصد )0/5%( این ماده، معاف است” به عنوان تبصره 5 به ماده 143 مکرر قانون اضافه شد.

 -عبارت “ صندوق ضمانت سرمایه گذاری صنایع کوچک، صندوق حمایت از تحقیقات و توسعه صنایع الکترونیک، صنایع دریایی و بیمه سرمایه گذاری فعالیت های معدنی و صندوق حمایت از توسعه سرمایه گذاری در بخش کشاورزی” به تبصره ماده 145 اضافه شد.

ابلاغ آیین‌نامه اجرایی بازدید و مراجعه نمایندگان دستگاه‌های اجرایی به واحدهای تولیدی

معاون اول رئیس جمهور، آیین‌نامه اجرایی بازدید و مراجعه نمایندگان دستگاه‌های اجرایی به واحدهای تولیدی را که به تصویب هیئت وزیران رسیده، برای اجرا ابلاغ کرد.

آیین‌نامه اجرایی بازدید و مراجعه نمایندگان دستگاه‌های اجرایی به واحدهای تولیدی
ماده ۱- در این آیین نامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:
الف- دستگاه‌های اجرایی: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری که بر اساس قوانین و مقررات مربوط مکلفند به واحدهای تولیدی مراجعه نمایند.
ب- کارگروه: کارگروه ساماندهی مراجعه نمایندگان دستگاه‌های اجرایی به واحدهای تولیدی، موضوع ماده (۵) این آیین‌نامه.
پ- اتاق ها: اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، اتاق تعاون ایران و اتاق اصناف ایران.
ت- واحدهای تولیدی: واحدهایی که نسبت به تولید هرگونه کالا اقدام و دارای مجوز فعالیت از سوی مراجع ذی‌صلاح می‏باشند.
ث- سامانه: سامانه اطلاعاتی که اقلام اطلاعاتی واحدهای تولیدی و اقلام اطلاعاتی موردنیاز جهت هرگونه بازدید و مراجعه نمایندگان دستگاه‌های اجرایی به واحدهای تولیدی را در خود نگهداری و پردازش کرده و از طریق درگاه الکترونیکی واحد و با رعایت سطح دسترسی طراحی و راه‏اندازی می‌شود.
ج- شماره واحد: اختصاص شماره‌ای انحصاری به هریک از واحدهای تولیدی و دستگاه‌های اجرایی که تمامی اطلاعات هویتی و آماری مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی و واحدهای تولیدی و طبقه بندی آنها از آن استخراج می‌شود.
ماده ۲- وزارت صنعت، معدن و تجارت موظف است با همکاری دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط و اتاق‌ها و با نظارت و تایید کارگروه، طی شش ماه پس از تاریخ لازم الاجرا شدن این آیین‌نامه نسبت به طراحی و راه اندازی سامانه با قابلیت‌های ذیل اقدام نماید:
الف- امکان پردازش اطلاعات
ب- امکان دسترسی آسان و سریع دستگاه‌های اجرایی و واحدهای تولیدی به سامانه
پ- امنیت اطلاعات و کنترل سطح دسترسی دستگاه‌های اجرایی و واحدهای تولیدی
ت- اختصاص شماره واحد به واحدهای تولیدی و دستگاه‌های اجرایی
ث- امکان اخذ گزارش‌های مورد نیاز از واحدهای تولیدی و دستگاه‌های اجرایی
ج- ارتباط با سایر سامانه‌های مورد استفاده در دستگاه‌های اجرایی
چ- امکان اطلاع‌رسانی از طریق سامانه پیام کوتاه و یا سایر روش‌های الکترونیکی برای مراجعه‌کنندگان دستگاه‌های اجرایی
تبصره ۱- پس از استقرار سامانه، تمامی مراجعات نمایندگان دستگاه‌های اجرایی به واحدهای تولیدی، توسط دستگاه اجرایی ذی‌ربط از طریق سامانه ثبت خواهد شد.
تبصره ۲- طراحی و پیاده سازی سامانه مذکور در چارچوب ضوابط فنی اجرایی توسعه دولت الکترونیک صورت می‌گیرد.
تبصره ۳- دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط که نماینده یا بازرس به واحدهای تولیدی اعزام می‌کنند، موظفند اطلاعات مربوط به بازدیدهای خود را جمع آوری و به‌روزرسانی نموده و صحت آن را تأیید و در سامانه ثبت کنند.
تبصره ۴- سامانه ارتباط پایگاه داده‌های فوق را فراهم کرده و دسترسی را برای دستگاه‌های دیگر مهیا می‌کند و مالکیت معنوی داده‌ها متعلق به همان دستگاه باقی خواهد ماند.
تبصره ۵- دستگاه‌های اجرایی موظفند مستندات قانونی و فهرست تمام مراجعات خود را پس از یک ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این آیین‌نامه به دبیرخانه کارگروه ارسال نمایند و در صورت تایید کارگروه و ثبت آن توسط دستگاه اجرایی در سامانه، مجاز به مراجعه به واحدهای تولیدی می‌باشند.
ماده ۳- دستگاه‌های اجرایی موظفند جهت انجام وظایف قانونی خود از داده‌ها، اطلاعات و گزارش‌های بازدیدهای صورت گرفته یکدیگر که در سامانه ثبت شده است، استفاده کنند.
تبصره- در مواردی که اظهارات اخذ شده از واحدهای تولیدی با گزارشات ثبت شده مغایرت داشته باشد، مراجعه به واحدهای تولیدی بلامانع است.
ماده۴- نمایندگان دستگاه‌های اجرایی موظفند برنامه بازدید از واحدهای تولیدی شامل واحد تولیدی مورد بازدید، تاریخ و روز بازدید و موارد بازدید را در سامانه ثبت نمایند.
تبصره- مصادیق مراجعات بدون هماهنگی و سرزده باید به تایید کارگروه برسد.
ماده ۵- به منظور ساماندهی مراجعه نمایندگان دستگاه‌های اجرایی به واحدهای تولیدی، کارگروهی با ترکیب ذیل تشکیل می شود:
۱- معاون ذی‌ربط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (رییس)
۲- معاون ذی‌ربط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
۳- معاون ذی‌ربط وزارت صنعت، معدن و تجارت
۴- معاون ذی‌ربط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
۵- معاون ذی‌ربط وزارت جهاد کشاورزی
۶- معاون ذی‌ربط وزارت امور اقتصادی و دارایی
۷- معاون ذی‌ربط سازمان حفاظت محیط زیست
۸- معاون ذی‌ربط سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
۹- رییس سازمان ملی استاندارد ایران
۱۰- رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران
۱۱- رییس اتاق تعاون ایران
۱۲- رییس اتاق اصناف ایران
۱۳- نماینده سایر دستگاه‌ها حسب موضوع با حق رأی و با دعوت کارگروه
تبصره- نحوه تشکیل دبیرخانه کارگروه و فعالیت آن به تصویب کارگروه می‌رسد.
ماده ۶- وظایف و اختیارات کارگروه به شرح زیر تعیین می‌شود:
۱- بهبود و اصلاح فرآیندهای موازی و تکراری دستگاه‌های اجرایی برای کاهش مراجعه به واحدهای تولیدی و حذف موارد غیرضرور.
۲- نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی و واحدهای تولیدی در اجرای مفاد این آیین‌نامه.
۳- صدور دستورالعمل‌های مورد نیاز و متناسب با فرآیندهای مشمول آیین‌نامه و بازنگری به صورت مستمر در چارچوب مفاد این آیین‌نامه.
۴- تعیین ضوابط سطح دسترسی دستگاه‌های اجرایی در سامانه.
۵- تعیین ضوابط استفاده، به‌کارگیری و سطح دسترسی سامانه برای بخش غیردولتی که وظایف بازدید و بازرسی دستگاه‌های اجرایی به آنها واگذار شده است.
ماده ۷ – اتاق‌ها موظفند هر شش ماه یک‌بار گزارش تحقق مفاد این آیین‌نامه، تحلیل‌ها، برنامه‌های بهبود و اصلاح را به کارگروه ارایه نمایند.
ماده ۸- واحدهای تولیدی وابسته به نیروهای مسلح از شمول این آیین‌نامه مستثنی می‌باشند.
اسحاق جهانگیری، معاون اول رئیس جمهور، این مصوبه را برای اجرا به وزارت صنعت، معدن و تجارت – وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی – وزارت جهاد کشاورزی-وزارت امور اقتصادی و دارایی – وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح – سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور – سازمان حفاظت محیط زیست – سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری – سازمان ملی استاندارد ایران – اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران – اتاق اصناف ایران و اتاق تعاون ایران ابلاغ کرد.

اسحاق جهانگیری – معاون اول رئیس جمهور

نقش حساب جاری شرکاء در تایید ورشکستگی

 ویژگی مشترک  عناوین جاری شرکاء و ورشکستگی در گستردگی استفاده و وقوع آنها در سنوات اخیر است.

حساب جاری شرکاء به‌گونه‌ای تبدیل به یک حساب اصلی و کلیدی شده گویی که در نبود آن، انجام حسابداری دو طرفه میسر نخواهد بود و یک طرف ثبت‌های حسابداری معلق خواهد ماند. دایره رموز و فواید کشف نشده این حساب تا حدی است که هر روز یک ثبت جدید به طرفیت این حساب پدیدار و استفاده از آن در جامعه حسابداری مرسوم می‌شود که از آن جمله می‌توان به بستن حساب زیان انباشته به این حساب اشاره کرد. این در حالی است که میزان ورشکستگی در کشور نیز به دلایلی همچون وجود تحریم‌های ظالمانه، حال بد اقتصادی، پیشرفت تکنولوژی، شکستن قبح ورشکستگی و… افزایش نگران‌کننده‌ای داشته است. در این مقال، ابتدا به نحوه شکل‌گیری و ماهیت ایجادی هر یک پرداخته و سپس به تحلیل و بررسی ارتباط بین این دو و تاثیر حساب جاری شرکاء در تایید شرایط ورشکستگی خواهیم پرداخت.

حساب جاری شرکاء (که کم کم با عنوان جاری سهامداران آن نیز آشنا شده ایم) در واقع، باید برای نمایش میزان خالص برداشت یا آورده هر شریک (به جز سرمایه اولیه) به کار گرفته شود. حساب فوق در اکثر مواقع، در ترازنامه دارای ماهیت بستانکار بوده و کمتر می‌توان ماهیت بدهکار آن را مشاهده کرد. اساسا (طبق پیش فرض گفته شده) ماهیت بستانکار حساب، تداعی‌کننده این موضوع است که شرکت دچار کمبود نقدینگی شده و لذا شرکای واحد تجاری اقدام به تزریق منابع به جهت جلوگیری از وقوع ورشکستگی می‌کنند.

لیکن ماهیت بدهکار حساب، به آن معناست که شرکاء اقدام به برداشت زودتر از موعد سود حاصل از عملکرد شرکت کرده‌اند. اما در عمل استفاده از این حساب از همان اولین سرفصل ترازنامه (موجودی نقد) با ثبت سود و زیان تسعیر ارز آغاز و با ثبت کسری و اضافی انبار و استهلاک دارایی‌ها ادامه و با ثبت هزینه‌های حقوق و دستمزد و سایر هزینه‌های عمومی و اداری به طرفیت این حساب (شاید) به پایان می‌رسد.

از سویی دیگر، برای تایید شرایط ورشکستگی (عدم موفقیت مالی) نیازمند تجزیه و تحلیل نسبت‌های مالی (از جمله نسبت‌های مالی، عملیاتی و…)، وضعیت صنعتی که واحد تجاری در آن فعالیت می‌کند (در ایران و جهان) و… هستیم. یکی از ابتدایی ترین علامت‌های یک شرکت ورشکسته (یا در حال ورشکستگی)، وجود ارزش ویژه منفی است که ماحصل همان معادله معروف حسابداری (ارزش ویژه = بدهی‌ها – دارایی ها) است.

بنابراین اهمیت و نقش حساب عجیبی به نام جاری شرکاء در مبحث ورشکستگی آنجا است که نوع نگاه کارشناس و اظهار نظر نسبت به این حساب در مقام تایید شرایط ورشکستگی شاید متفاوت از هر زمان دیگری باشد؛ چرا که استفاده از این حساب در سنوات اخیر بسیار مرسوم شده به گونه‌ای که در برخی از شرکت‌ها بیش از ۹۰ درصد بدهی‌ها را همین حساب تشکیل می‌دهد و ممکن است در بسیاری از شرکت‌ها با حذف این حساب، ارزش ویژه منفی تبدیل به ارزش ویژه مثبت شود.

به هنگام بررسی شرایط ورشکستگی، پرسش معمول این است که آیا شرکاء برای رونق کسب‌و‌کار شرکت، تلاشی (تزریق منابع مالی جدید، تدوین یا تغییر استراتژی و…) کرده‌اند؟ یا در صورت وقوع ورشکستگی، در صورت تلقی سرفصل مذکور به‌عنوان بدهی ها، شرکت عاجز از پرداخت کدام بدهی‌ها است؟ آیا در ثبت اسناد مربوط به جاری شرکاء دقت کافی به عمل آمده و حساب‌های درآمدی به طرفیت این حساب شناسایی نشده است؟ از این رو، کارشناس باید با ظرافت و دقت نگاه حرفه‌ای خود از این تناقض (درآمد ثبت نشده یا تامین مالی شرکت)، نتیجه درست و صحیح را بگیرد.

شرایط دریافت بیمه بیکاری

برقراری بیمه تامین اجتماعی کارگر از سوی کارفرما اجباری است و در صورت خودداری کارفرما، کارگر می تواند با شکایت، حق خود را از کارفرما بگیرد.یکی از اصلی ترین حمایتهای بیمه تامین اجتماعی، بیمه بیکاری است. در زمان بیکار شدن کارگر یعنی هنگام ختم قرارداد کار یا اخراج کارگر بدون اینکه خود او تاثیری در اخراج داشته باشد یا با حکم قانونی از ادامه کارش جلوگیری شده باشد، کارگر مستحق دریافت حق بیمه بیکاری می شود. طبق قانون تامین اجتماعی افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند . با تشخیص واحدهای تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.
عموما شرط گرفتن بیمه بیکاری برای این قبیل افراد، ۵ شرط است که تقریبا همه کارگران این شرایط را دارند. اینکه کارگر مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشد، تبعه کشورهای خارجی نباشد، مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشد، دارای حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشد و در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشد باعث می شود تا او مستحق دریافت بیمه بیکاری شود تا زمانی که بتواند بر سر کار جدید برود.
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط، به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از ٣۶ ماه (۳ سال) برای بیمه شدگان مجرد و ۵٠ ماه (۴ سال و ۲ ماه) برای بیمه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نیست.
لازم به ذکر است مدت زمان دریافت بیمه بیکاری، جزء مدت پرداخت بیمه محسوب می شود و پس از آن، در صورت داشتن شرایط، کارگر بازنشسته اعلام و مشمول دریافت مستمری بازنشستگی می شود.

حد نصاب معاملات کوچک سال ۹۵ موضوع آیین نامه اجرایی تبصره ۳ ماده ۱۶۹

بخشنامه ۲۰۰/۹۵/۳۷ مورخ ۹۵/۵/۲۵(اعلام حد نصاب معاملات کوچک سال ۹۵ موضوع آیین نامه اجرایی تبصره ۳ ماده ۱۶۹ قانون مالیاتهای مستقیم )

به پیوست تصویر تصویب نامه شماره ۱۵۱۸۵/ت۵۳۰۵۷هـ  مورخ ۹۵/۲/۱۲ هیات محترم وزیران در اجرای ماده ۳ قانون برگزاری مناقصات مصوب ۱۳۸۳ و ماده ۴۲ قانون الحاقی برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) راجع به نصاب معاملات کوچک ، متوسط و بزرگ درسال ۱۳۹۵ برای اطلاع واقدام مقتضی ارسال میگردد.

طبق مصوبه مذکور نصاب معاملات کوچک تا سقف دویست میلیون ریال(۲۰۰،۰۰۰،۰۰۰ریال)می باشد که ماخذمذکور می توانددرهنگام انجام تکالیف مقرر در مصوبه شماره ۲۰۰/۳۹۴۹/۴۶۳۷۸ مورخ ۹۵/۳/۱۸ موضوع  آیین نامه تبصره ۳ ماده ۱۶۹ اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۹۴/۴/۳۱ مد نظر قرارگیرد.

سید کامل تقوی نژاد
رئیس کل سازمان امورمالیاتی کشور